Опубликовано: 30/12/2010 - 10:16
В Беларуси продолжится практика финансового поощрения работников коммерческих организаций за реализацию продукции на экспорт.
С 1 января 2011 года временные ежемесячные поощрения работникам становятся постоянными.
В течение 2009-2010 годов работникам выплачивались вознаграждения от руководителей организаций любой формы собственности. Предназначались они за реализацию продукции, в то числе и экспортной, и уменьшение запасов по готовой продукции. Практика зарплатных поощрений оказалась успешной и президент Беларуси Александр Лукашенко 27 декабря подписал указ №682, которым вносятся изменения и дополнение в указ от 23 января 2009 года №49 "О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2010 году".
В соответствии с указом №49, действовавшим в качестве эксперимента в течение 2009 и 2010 годов, руководителям коммерческих организаций независимо от формы собственности предоставлено право ежемесячно выплачивать вознаграждение работникам за реализацию продукции, в том числе на экспорт, и снижение запасов готовой продукции, а также устанавливать руководителям и специалистам структурных подразделений, обеспечивающим поступление валютной выручки, персональные условия оплаты труда, предусматривающие повышенные размеры окладов, надбавок и премий, сообщили в пресс-службе главы государства.
Учитывая необходимость расширения рынков сбыта белорусской продукции на мировых рынках, обеспечения стимулирования роста объемов ее реализации, указом №682 придается постоянный характер действию указа №49.
Кроме того, расширяется перечень лиц, которым могут быть установлены персональные условия оплаты труда, а также предоставляется право руководителям коммерческих организаций независимо от формы собственности предусматривать в контрактах работникам, непосредственно участвовавшим в заключении внешнеэкономической сделки (договора), в зависимости от эффективности ее (его) реализации вознаграждение в процентном отношении от суммы этой сделки (договора).
В течение 2009-2010 годов работникам выплачивались вознаграждения от руководителей организаций любой формы собственности. Предназначались они за реализацию продукции, в то числе и экспортной, и уменьшение запасов по готовой продукции. Практика зарплатных поощрений оказалась успешной и президент Беларуси Александр Лукашенко 27 декабря подписал указ №682, которым вносятся изменения и дополнение в указ от 23 января 2009 года №49 "О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2010 году".
В соответствии с указом №49, действовавшим в качестве эксперимента в течение 2009 и 2010 годов, руководителям коммерческих организаций независимо от формы собственности предоставлено право ежемесячно выплачивать вознаграждение работникам за реализацию продукции, в том числе на экспорт, и снижение запасов готовой продукции, а также устанавливать руководителям и специалистам структурных подразделений, обеспечивающим поступление валютной выручки, персональные условия оплаты труда, предусматривающие повышенные размеры окладов, надбавок и премий, сообщили в пресс-службе главы государства.
Учитывая необходимость расширения рынков сбыта белорусской продукции на мировых рынках, обеспечения стимулирования роста объемов ее реализации, указом №682 придается постоянный характер действию указа №49.
Кроме того, расширяется перечень лиц, которым могут быть установлены персональные условия оплаты труда, а также предоставляется право руководителям коммерческих организаций независимо от формы собственности предусматривать в контрактах работникам, непосредственно участвовавшим в заключении внешнеэкономической сделки (договора), в зависимости от эффективности ее (его) реализации вознаграждение в процентном отношении от суммы этой сделки (договора).
Оцените эту статью: