Главной целью оптимизации в сфере культуры является повышение зарплат работникам отрасли. Как признает министр культуры страны, на сегодня в данной сфере одни из самых низких по Беларуси зарплат.
Как сообщил БЕЛТА министр культуры Беларуси Борис Светлов, сейчас у сотрудников сферы культуры самые низкие показатели средней заработной платы.
Чтобы это положение изменить, проводится в том числе оптимизация. Необходимо избавляться от балласта, который представляют собой невостребованные сооружения и учреждения, - сказал Борис Светлов.
Он подчеркнул, что клубы и библиотеки должны работать эффективно, и для этого их нужно объединять. Эти учреждения, безусловно, останутся в агрогородках, что же касается других населенных пунктов, то здесь нет единого рецепта. Главное, как в любой рыночной экономике, удовлетворять потребности людей. Если услуги не востребованы, то не будет и учреждений. Но если завтра потребность возникнет, учреждения культуры будут открываться, - сказал министр. Законы рыночной экономики лежат и в основе подходов к повышению зарплаты. Необходимо зарабатывать. Для этого есть все - правовое поле, экономические условия и время, - подчеркнул Борис Светлов.
Оптимизация - это модернизация всей отрасли культуры, переход на более рациональное управление на всех уровнях. В прошлом году аппарат Министерства культуры был сокращен на 25 человек, это более чем на 25%. Сокращение госслужащих продолжится, - отметил министр, - Должна быть создана новая конфигурация экономики культуры. При этом руководитель министерства заверил, что сокращение не затронет тех, кто работает и создает культурные ценности. В первую очередь будет сокращаться управленческий аппарат. В нашей сфере руководитель должен владеть и вопросами экономики, и вопросами права, быть специалистом в художественной культуре, и культуре вообще. Руководить - значит решать вопросы, а не набирать людей и отдавать им указания, - резюмировал Борис Светлов.
Напомним, что ранее повышение зарплат обещали другим работникам бюджетной сферы - медикам и учителям.