Конкурс “Работодатель года” стартовал уже в третий раз

Опубликовано: 19/08/2017 - 09:02
работодатель

В августе стартовал III ежегодный конкурс “Работодатель года”.

Главная цель конкурса — помочь соискателям сориентироваться на рынке труда, а компаниям объективно оценить свою привлекательность как работодателя.  Организатором конкурса выступает  Образовательный центр “Лидер” ,  генеральным спонсором — сервис по выбору и бронированию образовательных услуг BookYourStudy.by. Компании не платят за участие в конкурсе, что гарантирует беспристрастность результатов.

Доверие к конкурсу “Работодатель года” основано на тщательном подходе к организации всех его этапов. В первую очередь формируется Экспертный совет, в который входят только профессионалы, разбирающиеся в условиях труда в определенной отрасли.

Параллельно осуществляется прием заявок от предприятий и запускается голосование, в котором могут принять участие совершеннолетние пользователи Интернета. По итогам данного этапа будет сформирован список участников для оценки Экспертным советом. В него войдут представители 11 сфер: от парфюмерно-косметической промышленности до финансовой отрасли.

Далее Экспертный совет оценивает компании и выбирает лучших. Основными критериями оценки конкурсантов приглашенными экспертами станут:

●     условия труда;

●     возможности обучения, развития и карьерного роста сотрудников;

●     состав социального пакета;

●     система денежной мотивации.

Для номинирования компании на участие в конкурсе необходимо до 10 сентября 2017 г. подать заявку, заполнив специальную форму. Также оргкомитет и Экспертный совет могут самостоятельно включить в состав конкурсантов компанию с сильным брендом на рынке труда.

Подробности о мероприятии, включая список номинаций и сроки подведения итогов, можно уточнить на его странице или в Положении.

Оцените эту статью: 
Средняя: 5 (1 оценка)
Loading...
Яндекс.Метрика